キャッシング審査に関して多少知識のある方なら、「在籍確認の確認電話」の存在をご存知のはずです。
この在籍確認の電話は、消費者金融や銀行側から、申込者の職場へ直接行われます。つまり
貸金業者と自分の職場の人間が電話で会話するのです。これは耐えられない人にとってはただひたすら苦痛なはず。
どうにか、在籍確認の確認電話を「なし」にする方法はないのでしょうか?
目次
「在籍確認」を避けることはできない
在籍確認それ自体を「なし」にすることはできません。申込者が職場に在籍しているかは、「返済能力」を確かめる上で必須の条件となるからです。
職場に在籍していないということはつまり、「収入が一切なく、返済能力もない」ということです。職場に関する嘘を確かめるという意味でも、在籍確認は欠かすことができないのです。
条件によっては「電話なし」にすることも可能
しかし、条件によっては、在籍確認のための電話をなしにすることが可能です。しかしかなり厳しい条件であることを、前もって知らせておきます。
条件1:在籍確認への対応が柔軟な消費者金融や銀行を利用する
在籍確認への対応が柔軟な消費者金融や銀行へ申し込むことで、在籍確認の電話をなしにすることができるかもしれません。
具体的には、アイフルやアコムなど、大手消費者金融の対応が柔軟であると言われています。銀行はやはり審査対応が厳しいので、在籍確認への対応も厳しいことが多いですね。しかし三菱東京UFJ銀行カードローンは、「銀行名を名乗るか」「在籍確認を行う社員の性別」を指定することができました。
他の銀行カードローンは、実際に利用したことがないので、対応はわかりません。
条件2:審査において電話なしにできるくらいに良い「属性」「信用情報」であること
在籍確認の電話なしにしても良いと思われるくらいに良い条件の「属性」と「信用情報」ならば、業者側も対応を考えてくれるはずです。
まずは、申込みを行う自分の条件を高めておくことが、「在籍確認の電話なし」に繋がる第一歩だと言えます。
カードローン業者に「相談」して
在籍確認の対応を考えてもらえるよう、消費者金融や銀行側に相談してみましょう。
相談するタイミングは、審査申込後、データ上の審査が終わった段階がおすすめです。在籍確認の前に「在籍確認を行っても良いですか?」という相談が電話かメールで届きます。その時に、「電話なしにできないか」という旨を相談してみましょう。
業者によっては「在籍確認」できる書類で電話なしにできることも
相談に乗ってくれると、業者によっては、「職場に在籍していることを証明できる書類の提出」を電話の代わりにしてくれることも。
ですがこの場合、書類の確認などでまた時間がかかりますから、即日審査結果が出るのは諦めた方が良いかもしれません。
在籍確認できる書類とは?
在籍確認の電話の代わりとなる書類とは、「社員証」や、「直近の給与明細」など、名前と会社名が一度に確認できるものが望ましいです。
できれば、「顔写真」も同時に確認できると、「在籍確認の代わり」としては望ましいです。顔写真のない書類を提出する際には、他の書類と合わせて提出すると良いでしょう。
万が一電話があったとしても在籍確認の電話は個人名で行われる
万が一、在籍確認の電話をなしにできなかった場合、その場合も過度な心配は要りません。なぜなら、「在籍確認の電話」自体は個人名で行われるからです。電話をとった社員も、「消費者金融から電話がかかってきた」とは思わないのです。
会社名を聞かれた場合も、決して自社名を名乗ることはありません。在籍確認の電話にまつわるノウハウは充実しているのです。個人名でかかってきた電話をごまかすのは、申し込んだあなたの責任となるのですが。
職場が休みの場合は翌営業日に電話がかけられる
在籍確認の電話を行おうにも、職場が休みで電話をかけられなかった場合、会社の翌営業日に再び電話をかけ直すことになります。
最近は銀行でさえも、このような在籍確認に柔軟な対応を行ってくれます。この場合、在籍確認がしっかりとれるまで「仮審査通過」となり、限度額に制限がかかった状態でカードローン利用可能となります。
まとめ
カードローンの審査において、「在籍確認」をなしにすることはできません。ですが、条件によっては「在籍確認の電話」をなしにすることが可能です。
在籍確認の対応が良い消費者金融などを調べておくこと。そしてカードローンへ申し込む自分の情報を綺麗にしておくことなどが、在籍確認の電話なしにて審査を終わらせるコツです。
まずは何より、在籍確認の電話をなしにして欲しいという旨を、カードローン業者に相談してみることから始めましょう。